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2025
02/19
16:17
果果小编
评论
开展线上线下培训活动,培养高质量服务团队;打造新型能力示范试点,做好工具方法的支持;组织专题培训和技能测试;推进分级采信模式。
当然,两化融合贯标是一个长期的过程,需要不断的去策划→实施→测评→改进→策划的一个循环过程。并不是说贯标完了就放弃这个管理机制。而是要以战略目标为前提,打造可持续的竞争优势,从而获得信息化环境下的新型能力。
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