口，中国检验认证集团山东有限公司等承担的《管理体系认证范围界定》和北京大陆航星质量认证中心股份有限公司等承担的《智能制造组织业务连续性等级评价准则》、《产品生命周期用能及绿色低碳生产评价准则 纺织品及纺织制品》团体标准现已完成征求意见稿。按照团体标准制定要求，现公开征求意见，欢迎各有关单位及专家提出宝贵意见。意见建议请于2025年10月15日前发送至指定邮箱，逾期未回复的按无意见处理。 联系人：耿永超0531-88011829 于雪洁 0531-88023966 邮箱：renzhengxiehui@163.com 附件： 1.《管理体系认证范围界定》（征求意见稿） 2.《管理体系认证范围界定》

2025年9月27日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（简称“航星认证”）BCM 服务中心成立暨战略合作签约仪式在北京隆重举行。航星认证与新常安（北京）科技有限公司正式签署合作协议，双方将整合优势资源，共同为各类组织提供专业化、体系化的业务连续性管理（BCM）解决方案，这标志着国内 BCM 服务领域迎来一体化服务新模式。仪式上同步宣布重要人事任命：王曙担任 BCM 服务中心主任，张相建出任副主任，全面统筹中心运营与业务拓展。航星认证董事长张晓玉在致辞中指出，当前全球风险态势日趋复杂，业务中断事件对组织运营的冲击愈发显著，此次 BCM 服务中心的成立是响应市场需求的关键布局。作为拥有 CNA

选人：北京大陆航星质量认证中心股份有限公司 综合得分：75.82分； 项目合价（含税）：54700元； 发票类型及税率：增值税专用发票，税率6%； 服务期限：按采购人要求执行； 服务承诺：严格遵循符合采购人要求、符合合同约定的标准以及相关国家与行业标准要求；指派具有多年行业经验的专业人员组成项目组；每个服务阶段交付前，均通过内部三级审核。 公示期：****至****。 发布公示的媒介：本公示在 、 云南合和（集团）股份有限公司 官网上发布，采购人对其他网站或媒体转载的公示及公示内容不承担任何责任。 在公示期内，若无异议，公示期结束后将确定第一中选候选人为本项目中选人。若有异议，请于****17

近日，西安市公共交通集团有限公司保修分公司（以下简称“保修分公司”）顺利通过质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）和职业健康安全管理体系（ISO 45001）认证审核，荣获北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）颁发的三体系认证证书，标志着该公司在标准化管理、绿色运维和安全保障等方面迈上新台阶。此次认证审核由HXQC委派的审核组开展，审核过程涵盖深度访谈、文件审查、实地验证等多个环节，全面评估了保修分公司在质量、环境和职业健康安全三大管理体系的运行情况。审核组一致认为，保修分公司已建立起规范、高效的管理机制，体系运行具备高度的适用性、充分性和有效性，符合国

金丰科技顺利通过ISO9001/14001管理体系年度监督审核2025年10月12日，金丰（浙江）工业科技有限公司顺利通过北京大陆航星质量认证中心股份有限公司组织的质量和环境管理体系年度监督审核，表明公司的质量和环境管理体系符合GB/T 9001/14001-2015国标要求，且持续有效运行。2025年10月11日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司审核组来到公司现场开展了严格而细致的管理体系运行监督审核工作。在监督审核首次会议上，审核组长对本次监督审核的目的、内容作了说明和要求，对金丰科技管理体系的符合性、有效性、评价法律法规及其他要求的符合性进行审核。公司厂长赵永刚、管理者代表俞时杰及生

10月13日-15日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司高级审核组组长俞扬生一行对南通公司职业健康安全、环境及能源管理体系运行情况进行了一次全面深入的监督审核，经过严格细致的评估，审核组一致认为公司体系运行规范有效，符合相关标准要求，并宣布本次监督审核顺利通过。南通公司常务副总经理张俊杰、总经理助理殷国富及南通公司总监张啟龙等领导出席会议。本次审核覆盖全面、重点突出。在高层战略与资源保障方面，审核组与领导层交流，审视企业环境分析、战略决策等管理评审效能；管理核心运行方面，聚焦环保、安全部门，核查环境因素、危险源管控等情况；综合运营支持方面，验证人力、采购等部门职责落实等保障作用；生产设备与能

近日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司审核组对特能集团江兴民爆公司能源管理体系运行情况进行了第二次监督审核。审核组对公司能源管理体系运行工作给予充分肯定和高度评价，符合ISO 50001:2018标准的要求，一致同意继续保持公司能源管理体系证书的有效性。审核组通过现场巡视、文件审阅、记录核查及人员访谈等方式，对能源绩效参数的监控、能源基准和绩效参数的制定及其完成情况、内审和管理评审的输出落实等方面进行了重点审核评价，全面了解了公司能源管理体系的实施、运行情况。审核组认为公司的能源管理体系运行持续、有效，运行结果有效、合规。此次能源管理体系监督审核的顺利通过是公司能源管理迈上新台阶的重要标志

评定 管理体系审核认证机构要求 第15部分 医疗机构质量管理体系审核与认证能力要求》国家标准起草组成员。HXQC自成立以来，一直致力成为受社会尊重、信任的第三方高技术服务机构和国际上有影响力的组织，为各类组织提供全面高效的认证技术服务。HXQC 已为数万家各类组织提供了高效规范的认证技术服务，在推动行业标准化建设方面积累了丰富实践经验。此次参与医疗机构质量管理体系审核与认证能力要求国标起草工作，不仅是行业对 HXQC 专业能力的认可，也是行业赋予的重要使命。该标准的制定，将进一步规范医疗机构认证流程，提升审核认证专业性与公信力，为医疗质量安全筑牢标准化防线。HXQC将充分发挥自身技术优势，积极

近日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）又获喜讯，技委会主任委员于海峰教授入选为《合格评定 审定与核查方案指南》国家标准起草组成员，与中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心以及各行业内认证机构专家携手，共同推进该项国家标准的起草工作。此次入选并非偶然。HXQC 作为国内权威的第三方认证机构，已荣幸参与全国认证认可标准化技术委员会（认标委函〔2025〕45 号）公布的两项国家标准起草工作。长期以来，HXQC 始终以推动行业标准化建设、提升认证服务质量为己任，为各类组织提供全面高效的认证技术服务，在行业内积累了深厚的专业积淀与良好口碑。能

有限公司4威海神舟信息技术研究院有限公司5北京大陆航星质量认证中心有限公司6中联品检（北京）技术股份有限公司

2025年8月20日，中国通信学会信创技术专业委员会正式发布《信创数智技术服务能力评估机构遴选结果公告》，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）凭借深厚的技术积累、规范的管理体系以及在信创领域的丰富实践经验，成功入选首批信创数智技术服务能力评估机构名单，成为推动信创产业高质量发展的重要力量。中国通信学会信创技术专业委员会组织编制发布《信创数智技术服务能力基本要求及评价》团体标准，为了推动标准落地，助力信创企业高质量发展，在行业内遴选优秀机构做为首批信创数智技术服务能力评估机构。在此次遴选过程中，HXQC高度重视，组建了专业团队积极响应遴选工作。通过公开征集阶段的材料筹备，到机构报名环

2025年8月20日，中国通信学会信创技术专业委员会正式发布《信创数智技术服务能力评估机构遴选结果公告》，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）凭借深厚的技术积累、规范的管理体系，以及在信创领域的丰富实践经验，成功入选首批信创数智技术服务能力评估机构名单，成为推动信创产业高质量发展的重要力量。中国通信学会信创技术专业委员会组织编制发布《信创数智技术服务能力基本要求及评价》团体标准，为了推动标准落地，助力信创企业高质量发展，在行业内遴选优秀机构做为首批信创数智技术服务能力评估机构。在此次遴选过程中，HXQC高度重视，组建了专业团队积极响应遴选工作。通过公开征集阶段的材料筹备，到机构报名

2025年8月25日，北京市市场监督管理局认证监督管理处处长王江波一行莅临北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（以下简称“航星认证”），就企业经营与认证服务能力开展专题调研。航星认证董事长张晓玉对调研组的到访表示热烈欢迎，管理者代表何小梅、财务总监刘祎及财务部门相关人员参与座谈。座谈会上，何小梅就航星认证的历史沿革、业务领域、人才结构、技术研发及经营情况作了全面汇报。张晓玉董事长表示，公司始终秉持“提供有公信力的认证服务，传播公平公正价值观与管理文明，为客户及相关方创造价值”的企业使命，未来将充分发挥认证技术、行业经验及服务网络优势，加强与北京市各级政府的对接与合作，助力首都经济高质量发展。王

2025 年 8 月 22 日至 24 日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）成功完成对美国加利福尼亚州 AMPS Solar 公司的质量（QMS）、环境（EMS）与职业健康安全（OHSMS）一体化管理体系审核。此次跨国审核不仅标志着HXQC在国际化认证服务道路上迈出坚实一步，更以专业认证力量助力 AMPS Solar 夯实美国本土市场根基，进一步提升企业管理标准化水平与运营效率。AMPS Solar是一家总部位于美国加州Hesperia的光伏组件制造商。该公司目前装机产能达到800MW，配备高度自动化的生产线与严格的质量控制体系。作为美国为数不多的垂直整合型光伏制造商之一，公司

0年，是经CNCA批准设立，先后获得CNAS、JAS-ANZ、UKAS三大认可机构认可的认证机构，拥有行业门类齐全的专业服务团队和丰富的服务经验，为全球客户提供高质、专业、舒心的服务。招聘方向公司因业务发展需要，现面向社会诚聘各类人才：储备干部1.职位类型：全职/退休干部2.基本要求：年龄不限/性别不限/薪酬面议3.岗位职责：学习公司各部门、各岗位专业知识和技能；完成岗位的日常工作任务；定期参加公司组织的相应培训，提升自身专业知识和技能。4.任职要求：大学本科以上学历，欢迎应届毕业生的加入，欢迎退休人员加入；有较强的事业心、上进心；能够较为快速接受专业知识和技能；亲和力强、性格开朗；具有较强的